خبراء يوضحون خلفيات تأجيل الزيادة في الأجور بسبب المؤشرات الاقتصادية

خبراء يوضحون خلفيات تأجيل الزيادة في الأجور بسبب المؤشرات الاقتصادية

عندما تنتظر النقابات تفعيل بنود الالتزام الحكومية لزيادة عامة في أجور الموظفين ، تستجيب الحكومة دائمًا بأن الأمر يعتمد على تحسين الوضع المالي والاقتصادي للبلاد دون مناقشة مؤشرات محددة أو المتطلبات التي يجب أن تكون. التقى لبدء هذه العملية.

يعتقد بعض الاقتصاديين أن زيادة الأجور يمكن تنفيذها دون خوف من العواقب الاقتصادية بسبب استقرار التضخم في المغرب. من ناحية أخرى ، يعتقد آخرون أن القيام بذلك سيؤدي إلى زيادة الاستهلاك وإطلاق موجة جديدة من التضخم.

وقال المحلل الاقتصادي زكريا كرتي لـ Hespress إن مستوى التضخم الحالي مناسب لتنزيل الإجراء الحكومي لأنه استقر في المجتمع ولا يمكن القول إن زيادة الرواتب ستغذي التضخم.

وتوقع الخبير المالي ألا تعتمد السلطة العامة على هذا الإجراء ، بالنظر إلى التعويضات الكبيرة للعمال مقارنة بالناتج المحلي الإجمالي ، الذي يصل إلى نحو 140 مليار درهم ، أو نحو 12٪ من الناتج المحلي الإجمالي.

وأوضح كرتي أن التحسن في الوضع النقدي للأمة يعني انخفاضًا في معدل عجز الخطة المالية ، والتي توسعت بشكل أساسي منذ جائحة "فيروس كورونا" ولم تعد إلى مستواها سابقًا ، فضلاً عن موازنة التوسع.

وأوضح نفس الخبير الاقتصادي أن الحكومة يمكن أن تستخدم الميزانية الاستثمارية والخصخصة وزيادة الإيرادات الضريبية للدولة وضريبة الثروة ومحاسبة المسؤولين عن عدم احترام قواعد المنافسة في قطاع المحروقات كطرق للحصول على أموال لرفع الأجور.

من جانبه ، أوضح الباحث الاقتصادي محمد الجدري ، أن المغرب يشهد موجة تضخم غير مسبوقة كان لها تأثير كبير على القوة الشرائية للمواطنين. وذلك لأن الزيادة العامة في الأجور في الوقت الحالي ستؤدي إلى زيادة الاستهلاك ، مما يؤدي إلى موجة تضخم جديدة.

"لا توجد هوامش مالية لتفعيل الزيادة من جهة ، ومن جهة أخرى سيكون لهذا الإجراء تأثير سلبي على الاقتصاد الوطني ، وبدلاً من الخروج من التضخم سندخل موجة أخرى منه" ، وقال جدري في تصريح لهسبريس.

وقال نفس الخبير الاقتصادي إن القدرة على الموافقة على الزيادة العامة في الأجور ارتبطت بتحسن مؤشرات الاقتصاد الكلي هذا العام والعام المقبل. وشملت هذه المؤشرات تخفيض عجز الموازنة إلى أقل من 4٪ ، وعودة معدل التضخم إلى مستوياته السابقة التي تراوحت بين 2٪ و 3٪ ، واستكمال مشاريع الحماية الاجتماعية والاستثمار.

"بعد تحقيق هذه المؤشرات يمكن اللجوء إلى زيادة مباشرة في الأجور أو إصلاح حقيقي في النظام الضريبي ، خاصة فيما يتعلق بكل ما يتعلق بضريبة الدخل ، حيث أن إعادة النظر في معظمها يمكن أن يشكل زيادة غير مباشرة للموظفين والموظفين. قال ". "بعد تحقيق هذه المؤشرات يمكن اللجوء إلى زيادة مباشرة في الأجور".

أترك تعليقا

أحدث أقدم