بسبب عدم الوضوح فيما يتعلق بمصير الاتفاقية التي من المفترض توقيعها بين شركاء مؤسسة الحوار الاجتماعي والحكومة والنقابات والجهات الراعية قبل الأول من مايو ، ستكون المرأة المغربية العاملة ستة أسابيع. بعيدًا عن يومها العالمي.
تعمل الحكومة على وضع نتائج الحوار الاجتماعي "30 أبريل" موضع التنفيذ ، وفقًا لما أكده مصدر رسمي من وزارة الإدماج الاقتصادي والأعمال الصغيرة والتوظيف والكفاءات.
وبحسب المصدر ، بعث رئيس الوزراء عزيز أخنوش ، في الآونة الأخيرة ، برسالة إلى جميع الوزراء يحثهم فيها على الإبلاغ عن أي تقدم قد أحرزوه في تنفيذ بنود الاتفاقية على المستوى القطاعي.
وفي تصريح لهسبريس ، أكد المتحدث نفسه على أهمية تفعيل اتفاقية 30 أبريل لضمان نجاح جولة أبريل اللاحقة.
وقال المسؤول الوزاري ، إن "النقابات متمسكة بزيادة الأجور ، وكانت تعول على تفعيلها في سبتمبر الماضي ؛ لكن الوضع كان صعبًا ، والزيادة مرهونة بتحسين الوضع المالي والاقتصادي للبلاد" ، ردًا على هسبريس. سؤال حول مطالب زيادة الاجور وربط النقابات بالتقدم في مناقشة ملفات العمال برفع الاجور اساسا وتفعيل بنود الاتفاقية السابقة.
وأوضح المتحدث نفسه أنه تم الاتصال بشركات الأمن والتنظيف لحثها على تفعيل زيادة 5٪ في الحد الأدنى للأجور. وأشار إلى أن الوزارة المكلفة بقطاع التشغيل ألغت صفقة مع إحدى الشركات في هذه الحالة. نظرا لعدم قدرتها على تكييف عملها مع نتائج الحوار الاجتماعي ، فُتح الباب لاختيار شركة جديدة.
وأكد المسؤول الوزاري أن وزارة الشمول الاقتصادي والأعمال الصغيرة والتوظيف والكفاءات حريصة على جمع الأفكار المقدمة من مختلف المجموعات النقابية لتطوير الإطار العام للقانون. بعد أن عبر جميع الشركاء عن رفضهم للنسخة الحالية ، تصر النقابات على ربط أي تقدم في مناقشة مشروع القانون التنظيمي المتعلق بالإضراب بتنفيذ التزاماتها السابقة.
وطالب وزير الشمول الاقتصادي والمشروعات الصغيرة والتوظيف والكفاءات يونس الصقوري النقابات بالتوسع في رؤيتها للقانون سالف الذكر خلال الاجتماع الأخير بهذا الصدد قبل مواصلة المناقشات.
النقابات متمسكة بمطلب الحكومة تنفيذ الوعود التي قطعتها في الماضي. وتشمل هذه الوعود زيادة عامة في أجور موظفي الخدمة المدنية ، وإنشاء درجة جديدة ، وإصدار مرسوم يحدد المساواة في الأجور للعمال الزراعيين والصناعيين ، ورفض الحكومة خفض سن التقاعد.
إرسال تعليق