وقد نوقشت الوقفة الاحتجاجية التي دعت إليها النقابة الوطنية للعاملين بالمفوضية العليا لقدامى المقاومة وأعضاء جيش التحرير ، المنتسب إلى نقابة الشغل المغربية ، في مقالات إعلامية لاحقة. تفاعلت اللجنة العليا لقدامى المقاومة وأعضاء جيش التحرير مع الوقفات الاحتجاجية.
وقد عبرت تسمية مماثلة ، في مراسلة حصلت عليها Hespress ، أن الوقفة الاحتجاجية المذكورة سابقًا لم تتجاوز 19٪ من إجمالي عدد الممثلين العاملين لديها ، و "أنها ليست شرعية" ، معتبرة أنها "جاءت ، في تعابير منسقيها بصرامة مع احالة ثلاثة مندوبين الى غرفة الانضباط بعد رفضهم ". بارتكاب أفعال واحتضان التدريبات التي تتعارض مع الضوابط القانونية والإدارية المعمول بها ".
ووفقاً للوفد سالف الذكر ، فإن الهدف من المنصة هو "إهانة مؤسسة وطنية التزمت بخدمة قضايا وشؤون عائلة المقاومة وجيش التحرير ، والحفاظ على الذاكرة التاريخية الوطنية والحفاظ عليها ، ونشر ثقافة الوطنية الحقيقية. وقيم المواطنة الإيجابية والمسؤولة بين الشباب والأجيال الصاعدة واللاحقة ، وشحذ دوافعهم وإحياء عزيمتهم "، والمساهمة في فتح ورش العمل والدفاع عن المصالح العليا للبلاد.
"إن إدارة المفوض السامي لقدامى المحاربين من المقاومين وأفراد جيش التحرير تدرك جيداً الأدوار المنوطة بالعاملين في هذه المؤسسة من أجل رفع مستوى وكفاءة مواردها البشرية ، فضلاً عن تطويرها. قدراتها الإدارية ومؤهلاتها المعرفية والتقنية والتكوينية ؛ ويتم ذلك من خلال إنشاء مقياس جيد للمسارات المهنية للمديرين التنفيذيين والموظفين من خلال إجراء ترقيات في الرتب والدرجات ، سواء من خلال الاختيار أو الاختبارات المهنية.
ومن خلال نقابة الأشغال الاجتماعية من منتسبي المفوضية العليا للمحاربين القدامى وأعضاء جيش التحرير ، أكد المصدر ذاته أن "ذلك مبني على معايير الجدارة والربحية والفعالية والكفاءة الإدارية". فتح باب الترشيح للوصول إلى مناصب المسؤولية وفق مبادئ الكفاءة والجدارة وتكافؤ الفرص ، ودعم برنامج التدريب والتدريب المستمر ، واستكمال الخبرة بالدورات التدريبية على أساس احتياجات القطاع ، والاستمرار في دعم المجتمع. الخدمات المقدمة للموارد البشرية.
بالإضافة إلى شرح الإجراءات التأديبية الإدارية التي اتخذت بحق الموظف وكون "إدارة المندوب السامي للمحاربين القدامى من المقاومين وأفراد جيش التحرير قد احترمت جميع الإجراءات التي وضعها المشرع المغربي لحماية الموظفة. مسؤول عام "في الوثيقة. بالإضافة إلى ذلك ، توفر الوثيقة أيضًا شرحًا للإجراء التأديبي الإداري الذي تم اتخاذه ضد الموظف.
ويضيف التقرير ، معبراً عن حيرته في "تخفيض تصنيف النقابة العامة لعمال الرئيس العظيم لمنافسي المعارضة المخضرمين وأفراد من قوة الحرية المسلحة ". ترحب منظمة العمال المغربية بمختلف الاتحادات والكليات وأماكن عمل المنظمات العمالية التي لا علاقة لها بمنطقة العوائق والقوات المسلحة للحرية ، لتجهيز المشهد ، في نوع من "المضايقة" التي لا تناسب العمال. مركزية المنظمة. .
كما أكدت إدارة المفوض السامي لقدامى المحاربين من عناصر المقاومة وجيش التحرير أنها تعاملت مع هذه الوقفة الاحتجاجية "بالرصانة وضبط النفس ، وكالعادة تتمسك ، قولًا وفعلًا ، مبدئيًا وعمليًا ، باحترام حرية الاعتقال. الارتباط كشرط دستوري أساسي ".
"نموذج لمؤسسة وطنية منفتحة على الدوام للحوار المفتوح والإيجابي مع الأحزاب الاجتماعية لخدمة الشؤون العامة وتحقيق أفضل شروط وأحكام العمل للمديرين التنفيذيين والموظفين العاملين في قطاع المقاومة وجيش التحرير" ، الإدارة ، واصفًا التنظيم النقابي بأنه "إطار مؤسسي وقوة اقتراح تساهم في تأطير الموظفين وتطوير قيم وسلوكيات العمل الإداري الجاد والمسؤول والبناء".
إرسال تعليق